Analyse organisationnelle

Pour faire le point sur la « santé » de votre organisation et apporter des améliorations efficaces et durables.

Développement organisationnel

Pour fixer vos priorités en matière de développement organisationnel, concevoir vos stratégies d’intervention et passer à l’action.

Formation

Pour mettre en place ou actualiser un processus d’évaluation de rendement efficace et mobilisateur.

Gestion de conflit

Pour prévenir et gérer les conflits.

Consolidation d’équipe (team building)

Pour s’amuser, apprendre, souder les liens entre les membres de l’organisation ainsi que pour favoriser la communication et le travail d’équipe.

Recrutement 360°

Pour un processus d’embauche riche et humain.

Passionnée par le potentiel humain, Christine Bourret amène ses clients à miser sur leurs forces et à se dépasser au quotidien. Cette spécialiste de la gestion organisationnelle soutient et conseille les dirigeants qui souhaitent améliorer l’efficacité de leur organisation en considérant le capital humain.

Christine a fondé Cribour services-conseils en 2010, après avoir travaillé plus de 30 ans dans le domaine des services financiers, notamment au sein de la Great-West (filiale de Power Corporation) et de La Mutuelle du Canada (maintenant Financière Sun Life).

Sa mission : soutenir les gestionnaires afin de mettre en place une culture d’entreprise où la qualité de vie au travail et les résultats dictent les paroles, les gestes et les décisions de l’ensemble des membres de l’organisation au quotidien.

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Capital humain | Vous désirez améliorer l'efficacité de votre organisation ?

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